Gestão de Mudança: Os 5 passos básicos na implementação de mudanças

Publicado em 01/07/2025

Você sabe o que é gestão de mudanças? Como fazer isso? Na reflexão de hoje, vou compartilhar os 5 passos básicos para realizar uma implementação de mudanças.

Assista também: Mudança organizacional: Como implementar mudanças de forma saudável?

/ Líder de Equipes, Líder de Negócios

Nossas últimas atualizações

Os desafios do crescimento profissional nas organizações

Nos últimos anos, muitas empresas estão enfrentando dificuldades para que as pessoas queiram ser promovidas …

Continue lendo

7 motivos para ver, pensar e agir de forma sistêmica na organização

As empresas cada vez mais desejam que as pessoas sejam mais colaborativas, produtivas e realizadas …

Continue lendo

Dica de Leitura: O paladar não retrocede

Como criar uma experiência incrível no seu segmento e gerar em seu público um novo …

Continue lendo

Dois fatores que minam o desenvolvimento organizacional

Líder, descubra como criar um ambiente biopsicoemocional mais saudável e garanta produtividade, prosperidade e mais …

Continue lendo

Sensação de impotência: O que fazer quando você se sente incapaz de agir

Nesta reflexão, compartilho algumas formas de reverter a sensação de impotência – que tem relação …

Continue lendo

Como ser promovido no trabalho? 5 atitudes que aceleram sua promoção

Como ser promovido no trabalho? Na reflexão de hoje, preparei uma lista com cinco atitudes …

Continue lendo

Habilidade interpessoal: 5 dicas para quem acabou de assumir uma posição

Conheça 5 dicas que podem alavancar suas habilidades interpessoais e te ajudar a se integrar …

Continue lendo

A cultura da exaustão no mundo organizacional. Por que estamos tão cansados?

Qual o tipo de capacitação e preparado que precisamos dar para as pessoas dentro das …

Continue lendo

O que significa um casamento antifrágil

Você já ouviu falar no termo antifrágil? Antifrágil é diferente de ser resiliente. No vídeo …

Continue lendo