Onde devo focar para atingir meus objetivos?
Quando eu vou arrumar um emprego? O segredo não está no quando. O seu foco e a sua energia devem estar em outro lugar. Confira!
A fonte dos resultados em nossa vida
Você está satisfeito com a sua carreira? Com seus relacionamentos? Com suas finanças? Saiba que nós estamos onde nos colocamos. Confira!
O ciclo do fracasso
Você conhece pessoas que já tiveram que recomeçar por diversas vezes a carreira, o casamento ou até mesmo suas empresas? No vídeo de hoje, vamos descobrir porque isso acontece e como sair desse ciclo do fracasso. Confira!
O que é ser um líder
Ao meu ver, existem 4 qualidades essenciais para um líder. Confira quais são elas e veja como você pode melhorá-las em você.
Como lidar com atitudes infantis
Certos comportamentos no trabalho transmitem imaturidade e podem prejudicar, inclusive, o crescimento da carreira. Confira!
Quanto mais responsabilidade, mais prosperidade
Todas as vezes que alguém te oferece novas tarefas no trabalho, qual é sua primeira reação? Quanto maior for a nossa responsabilidade, maior também será a nossa prosperidade. Confira!
A jornada do herói
Todo herói tem a mesma jornada. Hoje, veremos que todos nós vivemos as fases dessa jornada diariamente em nossas vidas.
Como encontrar a sua vocação profissional?
Para identificar a profissão que, naturalmente, te realizará é necessário compreender quais tipos de inteligências se manifestam em você. Confira!
Comunicação para líderes
Como dizia Peter Drucker: “Comunicação é percepção.” Vejamos: Se uma árvore cair na floresta e não houver ninguém para ouvi-la, produz-se som? Não. Produzem-se ondas sonoras, mas não som. Para haver som, alguém precisa ouvi-lo. O som é criado pela percepção. É o receptor quem cria a comunicação. O indivíduo que emite uma informação […]
Comprometimento: Como fazer as pessoas darem o máximo pela empresa?
“As pessoas nunca se comprometerão com a empresa além da medida em que a empresa está comprometida com elas.” – Gilberto de Souza Essa é uma das perguntas que mais ouço nos eventos de liderança. Então, proponho uma reversão: como criar as condições adequadas (propósito, gestão, clareza nas informações, ambiente, clima e capacitação) em nossa […]
