Os 4 tipos de mudança organizacional

Publicado em 17/11/2020

Mais importante que saber que estamos mudando é saber que tipo de mudança estamos fazendo.
Ao fazermos essa análise, identificamos se o sistema é capaz de suportar essa mudança sem colocar em risco a continuidade da vida da organização. Confira!

/ Especial para você

Nossas últimas atualizações

Dicas essenciais para pais 2/4

O que fazer nessa segunda fase do desenvolvimento psicológico dos nossos filhos, que abrange a …

Continue lendo

Disciplina é o oposto de obediência

Compartilho uma reflexão sobre o que a disciplina pode oferecer às organizações, especialmente aos resultados …

Continue lendo

3 pilares que necessitam ser cuidados para manter uma boa saúde mental

Aumente a qualidade da sua saúde mental cuidando desses 15 elementos. Confira! Assista também: …

Continue lendo

Treinamento corporativo: o alto custo de contratar errado

Dentro da organização, a contratação de uma nova pessoa para o time é um momento …

Continue lendo

Tatuagens no ambiente de trabalho

Será que as tatuagens podem interferir em um processo seletivo? Confira!

Continue lendo

Relações de trabalho: O impacto dos relacionamentos positivos no sucesso profissional

Como a qualidade dos relacionamentos que mantemos no ambiente profissional afetam nossa produtividade e crescimento …

Continue lendo

A essência da motivação

Para cada nível de consciência existe um tipo de diferente de motivação. Saber em qual …

Continue lendo

Qual tipo de cultura organizacional estamos construindo?

Levando em consideração que tanto a cultura da competição como a da colaboração dão resultado. …

Continue lendo

Como desenvolver mentalidade integral nos líderes

Com o desenvolvimento da mentalidade integral dentro da organização, conseguimos líderes capazes de ler o …

Continue lendo