Como liderar uma equipe de profissionais independentes

Publicado em 13/11/2018

Para conduzir uma equipe de profissionais independentes é preciso desenvolver um novo estilo de liderança. Conheça as características dessa liderança e atinja excelentes resultados. Confira!

/ Desenvolvimento Profissional

Nossas últimas atualizações

7 motivos para ver, pensar e agir de forma sistêmica na organização

As empresas cada vez mais desejam que as pessoas sejam mais colaborativas, produtivas e realizadas …

Continue lendo

Crenças limitantes: 3 tipos de crenças que podem limitar seu protagonismo

Nossas crenças são como programações mentais que determinam como vamos nos sentir e nos comportar …

Continue lendo

3 cuidados que um diretor deve ter ao interagir com a equipe dos liderados

Diretor, você tem esses comportamentos com as equipes dos seus liderados? Confira! Assista também: Os …

Continue lendo

Capital Humano: Como ele pode fazer a diferença na sua organização?

Como as pessoas são vistas na sua organização, como custo ou investimento? Confira a reflexão! …

Continue lendo

Habilidade interpessoal: 5 dicas para quem acabou de assumir uma posição

Conheça 5 dicas que podem alavancar suas habilidades interpessoais e te ajudar a se integrar …

Continue lendo

O poder da individualidade nos relacionamentos

Ir ao cinema sozinho(a), reencontrar os amigos de quando era solteiro(a), ter um tempo só …

Continue lendo

Por que é tão importante investir no treinamento e desenvolvimento de pessoas nas organizações?

A medida que as pessoas se tornam mais capazes como indivíduos, mais elas podem contribuir …

Continue lendo

Os 4 pilares para construir uma equipe unida e engajada

Para manter uma equipe unida e engajada é necessário ter esses 4 pilares bem definidos. …

Continue lendo

O Triângulo dramático de Karpman. Como identificar a imaturidade na equipe? (Parte I)

Perseguidor, salvador ou vítima? Qual desses perfis você identifica mais facilmente no seu ambiente organizacional? …

Continue lendo