Como lidar com a imaturidade emocional no trabalho?
Você já teve que trabalhar com uma pessoa imatura emocionalmente? No vídeo de hoje, vou dar 3 dicas de como lidar com a imaturidade emocional de outras pessoas. Confira! Assista também: Maturidade no trabalho e imaturidade em casa. Por que isso acontece?
Como as emoções interferem na capacidade cognitiva dos líderes?
Como as emoções interferem na capacidade cognitiva dos líderes? Confira a reflexão de hoje! Assista também: Como entender e lidar com as emoções?
Como aumentar o protagonismo na empresa
Se você é gerente, gestor ou empresário, neste vídeo compartilho três iniciativas que vão ajudar a diminuir significativamente o nível de reclamações e aumentar o protagonismo na organização.
Protagonismo no trabalho: Desenvolva o protagonismo em sua organização
Quando as pessoas atuam com base na reclamação e nas justificativas, nós estamos falando de uma cultura de vitimização. Confira! Assista também: Como ser protagonista e estruturar as áreas da sua vida?
As 9 competências essenciais do gestor contemporâneo
Depois de atuar com centenas de organizações e auxiliar o desenvolvimento de milhares de gestores, a Nortus chegou nessas 9 competências. Confira! Assista também: 4 atitudes fundamentais para construir laços e alianças na organização
4 atitudes fundamentais para construir laços e alianças na organização
Essa 4 atitudes são interdependentes, ou seja, uma fortalece a outra. Qualquer uma dela sozinhas não terá um efeito tão positivo. Confira! Assista também: Qual a forma adequada de dar feedback para seus pares?
Como criar um plano de sucessão em todos os níveis da organização?
Gera-se um ruído desnecessário dentro da organização quando as pessoas não tem clareza de como funciona o processo de sucessão na empresa. Confira! Assista também: Qual a forma adequada de dar feedback para seus pares?
Qual a forma adequada de dar feedback para seus pares?
É importante colocar as informações de uma forma que a outra pessoa sinta o meu cuidado, preocupação e carinho em relação a ela. Confira! Assista também: Diplomacia corporativa: A capacidade de conectar propósitos ambíguos
Valores de uma empresa: Qual a função e para que servem?
Os valores orientam o comportamento das pessoas e são determinantes para que a empresa continue existindo e prosperando no mercado. Confira! Assista também: Feedback: Como dar e receber feedback de forma assertiva?
Treinamento de liderança: Como desenvolver a arte da liderança?
A partir de uma leitura de contexto pragmática, é possível identificar o estilo de liderança da sua organização e qual o melhor tipo de treinamento. Confira! Assista também: Conheça os 6 principais modelos de gestão
