O que são equipes autogerenciáveis?
Você sabe o que são equipes autogerenciáveis? Na reflexão de hoje, vou falar sobre a relevância disso para as organizações e se estamos conseguindo avançar adequadamente para essa direção. Confira! Assista também: O que são organizações auto-organizadoras?
O impacto da psicologia positiva para um ambiente de trabalho saudável
Como as últimas descobertas da psicologia positiva estão contribuído para a criação de um ambiente saudável de trabalho? Na reflexão de hoje, vou falar qual é o primeiro passo para construir esse tipo de ambiente de trabalho saudável na sua organização. Confira! Assista também: As 5 principais características de um ambiente de trabalho tóxico
4 práticas efetivas na gestão de talentos
Como fazer gestão de talentos? No vídeo de hoje, vou compartilhar quatro práticas que ajudam a manter os talentos dentro de uma organização. Confira! Assista também: Os aspectos chave para fortalecer a retenção de talentos
Cultura empresarial: como alinhar valores e estratégias de negócios?
Como alinhar a cultura organizacional com a estratégia da organização? Confira a reflexão de hoje! Assista também: Como os valores organizacionais moldam o DNA de uma organização
Inteligência artificial e consciência: desafios e oportunidades
Como toda a tecnologia, a inteligência artificial existe para facilitar e acelerar as ações humanas. Mas, como estamos lidando com a inteligência artificial? Na reflexão de hoje, vou falar sobre os desafios e oportunidades dessa nova era. Confira! Assista também: Inteligência emocional: As 15 competências da inteligência emocional
As 5 principais características de um ambiente de trabalho tóxico
O ambiente de trabalho é algo muito importante para você reter os talentos, ajudar as pessoas que tem boa produtividade e pincipalmente a rentabilidade da organização. Mas, um ambiente de trabalho tóxico impede tudo isso. No vídeo de hoje, vou trazer características que colocam em risco a qualidade de um ambiente em uma organização. Confira! […]
Desenvolvimento de liderança: por que criar uma Matriz de Sucessão?
Dentro de uma organização a continuidade se dá por um bom plano de sucessão. Na reflexão de hoje, vou falar sobre a importância de se ter um bom mapa de sucessão e qual é o custo de não ter isso mapeado. Confira! Assista também: Como criar um plano de sucessão em todos os níveis da […]
3 formas que a gestão humanizada de pessoas impacta a organização
O que é gestão humanizada? No vídeo de hoje, vou falar quais são os três impactos que uma gestão humanizada gera nas pessoas e qual é o benefício disso para as organizações. Confira! Assista também: Cultura organizacional: 5 pilares que gestores precisam estruturar
Existe falta de mão de obra qualificada?
Existe falta de mão de obra qualificada? O que fazer quando não há profissionais qualificados? Confira a reflexão de hoje! Assista também: 3 formas inteligentes de conduzir as novas gerações no mercado de trabalho
Engajamento e Liderança: Revelações da Pesquisa Global de 2024
A Gallup, uma empresa de pesquisa de opinião dos Estados Unidos, divulgou uma pesquisa sobre o momento das lideranças no mundo. Na perspectiva dos liderados, o que eles esperam dos líderes? Na reflexão de hoje vou trazer os principais pontos apresentados na pesquisa e quais são os seus impactos nas lideranças mundiais. Confira! Assista também: […]
